자기소개서 성격의 장단점 예시 - MBTI로 작성하기!

자기소개서 또는 면접에서 자주 성격의 장단점에 대해 물어봅니다.

성격의 장단점과 관련있는 질문들을 뽑아보겠습니다.

 

• 자신의 성격이 직무에 적합하다고 생각한다면 어떤 점이 적합하다고 생각하는지, 근거를 들어 설명해보세요.
• 본인의 장단점을 구체적인 사례를 가지고 설명해보세요.
• 본인의 가장 큰 장점과 단점은 무엇인가요?
• 자신의 장단점을 말하고, 단점을 극복하기 위해 어떤 노력을 했을까요?

 

위의 질문들은 비슷한 듯 다르지만, 다 성격의 장단점을 물어보는 질문이라고 생각하시고 작성하시면 될 거 같습니다.

오늘은 자기소개서 또는 면접 대 성격의 장단점 어떻게 답변하면 좋을지에 대해서 고민해보는 시간을 가지겠습니다.

 

자기소개서 성격의 장단점 MBTI로 작성하기

 

자기소개서에서 성격의 장단점은 왜 물어볼까?

기업 채용에서 성격의 장단점을 물어보는 이유는 직무와 구직자의 성향, 성격이 맞는지 확인하기 위해서입니다.

 

이미 기업은 역량(자격증, 경력, 학과전공수료여부,등) 을 이력서를 통해 확인을 했기 때문에, 지원한 직무에 대해 할 수 있는 자격요건은 갖추었다고 생각합니다. 

 

공부를 해서 아는 것과 그 업무를 실제로 해보는 것은 다른 부분이 있기 때문에 직무을 수행했을 때, 지원자의 성향도 잘 맞아서 잘 적응하고 오래 일할 수 있는 사람을 이왕이면 뽑는것이 효율적이기 때문입니다.

 

그래서 자기소개서에서 성격의 장단점은 진짜로 내 성격 좋아요가 아니라 내 성격이 직무에 잘 맞아요 느낌을 작성을 하셔야 합니다.

 

성격의 장단점을 정리하기

성격의 장단점을 쓰기 위해서는 우선 본인이 가지고 있는 성격의 장점과 단점을 한눈에 보기 좋게 작성을 해놓는 것이 좋습니다.

 

그 다음 작성한 성격의 장단점 중에서 직무와 적합하고, 기업의 인재상과도 적합한 장점을 작성하는 것을 딱 1가지 선택해서 사례를 들어 작성합니다.

 

대부분 처음 성격의 장단점을 써오라고 하면 이 장점, 저 장점을 나열해 오는 경우가 대부분입니다.

 

성격의 장단점 잘못 작성한 예

제 성격의 장점은 사람들과 금방 친해지는 것입니다. 배려심도 깊어서 친구들이랑 잘 어울립니다. 또한 친구와 약속을 하면 꼭 지키는 성격이라서 친구들 사이에서 신뢰도가 높은편입니다.

 

이런 식으로 작성한 성격의 장점은 장점이 아닙니다. 말로만 내 성격 좋다는 것을 주장하는 것은 논리력이 떨어져 인사담당자를 설득할 수 없습니다.

 

 

 

성격의 장단점 MBTI로 정리하자

본인의 성격의 장단점 써오라고 하면 대부분이 다 비슷합니다. 어떻게 써야겠는지 감을 못 잡는 경우도 많습니다.

 

이유는

 

첫째, 자신에 대해서 잘 생각해보지 않아서 자신을 잘 몰라서 장단점을 못 쓰는 경우도 있고요. 

 

둘째, 살면서 자신이 이런 장점, 강점이 있다는 사실을 자랑해 본적이 한번도 없기 때문입니다.

 

이럴 때는 한 동안 유행했던, MBTI를 이용하면 조금 수월하게 본인의 장단점을 정리하실 수 있습니다. 어렵지 않은 질문을 통해 나온 MBTI는 사실 정확하지 않을 수 있습니다. 그러나 아주 깔끔하게 잘 정리된 성격의 장단점을 쉽게 받아볼 수 있기 때문에 자기소개서 작성하는 데 큰 도움을 받을 수 있습니다.

 

MBTI 성격의 장단점 예시

이제 네이버나 다음에 예를 들어 ENFP 특징 이렇게 검색을 해보세요. 

 

• 솔직한 편이라 감정을 숨기지 못하고 얼굴에 드러난다.
• 새로운 것을 접하고 시도하는 것을 좋아한다.
• 감정 기복이 있어 잘 토라지기도 하고 잘 풀어지기도 합니다.
• 계획적이기보다는 즉흥적으로 일을 처리하는 편이다.
• 정이 많고 사람 만나는 것을 좋아한다.
• 다른 성향에 비해 말이 많은 편이다.
• 사람들을 기쁘게 할 줄 알아서 분위기 메이커 역할을 수행합니다.
• 본인이 하고 싶은 일이 있으면 여러개 벌려놨다가 그만두기도 잘합니다.
• 겉은 강해보이지만 속이 여린 사람입니다.
• 겉으로는 승부욕이 없어보이지만 승부욕이 강합니다.

성향에 대해서 잘 설명이 되어 있으면서도, 성격의 장점과 단점도 잘 정리가 되어있습니다.

 

본인이 지원한 부서가 인사팀이라고 한다면, "분위기 메이커 역할을 수행할 수 있는 성격"은 장점이 될 수 있습니다.

반면에 감정 기복이 있어 잘 토라지기도 하고 잘 풀어지는 성격은 단점이라고 볼 수 있습니다.

 

또한 회계팀과 같이 늘 반복적인 업무를 하는 부서인 경우에는 "새로운 것을 접하고 시도하는 것을 좋아하는 성격"이 장점이 될 수 없습니다.

 

일괄적으로 내 성격이 다 장점인 것이 아니라 내가 지원하는 부서, 직무에 따라 장점일 수도 있고 단점일 수도 있다는 것을 깨달으셔야합니다!

 

장점보다 작성하기 어려운 단점

단점은 작성을 할 때, 정말 여러가지를 고려해서 작성하셔야 합니다.

 

자기소개서에 내 장점, 강점, 역량만 적기에도 부족한데, 왜 단점을 쓰라고 해서 이렇게 머리를 아프게 하나 고민이 드실 겁니다.

 

특히 단점 경우 극복한 사례를 작성하라는 요구가 있기도 합니다. 단점을 극복하기 위해서 어떤 노력을 했는지, 노력한 결과 얼마나 개선이 되었는지가 중요하다고 볼 수 있겠습니다. 

 

특히 가장 중요한 것은 직무를 하는 데 치명적인 단점은 꼭 피해야 하며, 직무하는데 사소해보이는 단점으로 고르고 골르셔야 합니다. 

 

치명적인 단점 예시

 

예를 들어 본인이 지원한 부서가 직원 교육 직무인데, 단점을 많은 사람들 앞에서 말을 하면 얼굴이 빨개지는 단점이 있습니다. 

 

(중심문장) 저는 많은 사람들 앞에서 말을 하면 얼굴이 빨개지는 단점이 있습니다.

(개선노력) 그래서 저는 이 단점을 개선하기 위해 대학교 조별과제발표를 하게 되면, 제가 도맡아했습니다.

(성과) 처음에는 얼굴이 빨개져 곤란하게 느껴졌지만, 차츰 하다보니 얼굴이 덜 빨개지게 되었습니다.

(입사후포부) 제가 교육을 맡아서 하게 되면, 제 단점도 커버 할 수 있을 정도로 노력하여 단련시키도록 하겠습니다.

 

틀에 맞춰 작성을 하면 그럴싸 해보이지만, 정말 말도 안되는 단점을 작성한겁니다.

왜냐하면 교육강사의 경우 신뢰성도 중요하고, 학생들의 집중력을 얼마나 끌어낼 수 있는 지도 중요합니다.

 

얼굴이 빨개지는 것을 아무리 노력해서 개선을 했다고 하나, 강의 중 뭔가 당황스러운 상황일 마주했을 때 얼굴이 빨개져 학생들의 학습집중력을 흐트려뜨려 학습전달력을 낮출 수 있기 때문에 치명적인 단점이 될 수 있습니다. 

 

사소하지만 솔직한 단점 예시

일반 사무직에 해당하는 경우 사소한 단점 예시를 들어보겠습니다.

 

(중심문장) 저의 유난히 큰 목소리가 단점이라고 생각합니다.

(개선노력) 큰 목소리 때문에 공공장소에서는 시선을 받는 경우 종종 있어, 도서관 같이 조용히 해야하는 장소에는 목소리를 낮추기 위해 신경을 썼습니다.

(성과) 그 결과 공공장소에서 시선을 받던 일도 줄어들게 되었습니다.

 

 

 

역시 이 큰 목소리 경우 교육 강사라고 한다면 장점으로 작용할 수 있습니다.

 

 

 

 

자기소개서 장점 작성방법

역시 장점을 작성하는 틀을 공유해드리겠습니다.

 

(중심문장) 저는 ~~~~~한 장점을 가졌습니다.  또는 00직무를 수행하기에 적합한 000 장점을 가지고 있습니다.

(장점을 살려 성과를 낸 사례/에피소드) 저의 000성격 때문에 0000 활동을 할 때 000한 성과를 낸 경험이 있습니다.

(업무와 연관성/입사후포부) 저의 000한 장점은 000직무를 할 때 000한 성과를 내는 데 기여할 수 있다고 생각합니다.

또는 000직무를 수행함에 있어 000한 성과를 내는 인재가 되겠습니다.

 

 

결론

• 전에 소개한 자기소개서 작성법에 나와있는 두괄식 방법을 적용하여 장단점 역시 작성해야한다.
• 내 장단점을 잘 모르겠다면, 최근 유행했던 MBTI 결과지를 찾아서 나에 대해 다시 잘 생각해보자
• 인간관계를 맺을 때 일반적인 장단점과 자기소개서에 작성하는 장단점은 다르다. 본인의 장단점이 업무시에는 어떻게 작용하는지를 고려하여 장단점을 고른다.

 

 

역시 이번 설명에서 부족한 점이 있다면, 댓글로 남겨주시면 더 자세한 글을 작성하도록 하겠습니다.

첨삭이 필요하시면 역시 댓글 남겨주시면 되겠습니다.